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             任達集團在高速發(fā)展與不斷擴張中,高度重視企業(yè)文化“軟實力”建設(shè),堅持一手抓經(jīng)營管理,一手抓企業(yè)文化建設(shè),形成了包括經(jīng)營宗旨、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、價值體系等在內(nèi)的較為系統(tǒng)的企業(yè)文化體系,增強了企業(yè)核心競爭能力,促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

       

      一、富有深意的企業(yè)標識:

      1、任達名稱,“任”來自創(chuàng)始人蔡應(yīng)任的字,并取自由之意;達取通達之意;合為憑借意志,拼搏奮進,便可獲得成功。
      2、藍色代表藍天,綠色代表綠地;形狀為任達首字母RD的組合;寄予任達于天地,創(chuàng)造在無限。寓意任達集團將不斷的創(chuàng)新,蓬勃發(fā)展,劈風(fēng)斬浪,馳騁天地,到達成功的彼岸。
      3、閃電形化于中間,并與RD合成“電”字,寓示任達主要從事電力行業(yè)。

      二、經(jīng)營宗旨:

      以一流服務(wù)、一流產(chǎn)品奉獻用戶,回報社會,產(chǎn)業(yè)報國。

      三、企業(yè)精神:

      一流服務(wù)、非凡智慧、創(chuàng)新求勝。

      四、經(jīng)營理念:

      以人為本、開拓進取、服務(wù)社會。

      五、價值體系: 

      經(jīng)營思想:領(lǐng)先為核、市場為導(dǎo)、研發(fā)為要效益為綱、管理為基、人才為本
      選人標準:以德為重,德才兼?zhèn)?br /> 素養(yǎng)取向:誠信、省思、好學(xué)、上進
      員工追求:強健身體、磨礪意志、激發(fā)潛能、締造輝煌的職業(yè)生涯和健康人生
      做事方法:全程控制、階段評估、結(jié)果與過程并重
      管理理念:用適當(dāng)?shù)娜?,到適當(dāng)位置,在適當(dāng)?shù)臅r機,用適當(dāng)?shù)姆椒ǎ鲞m當(dāng)?shù)氖?br /> 人力資源觀:人才是企業(yè)興旺之資本,企業(yè)是人才遠航之輪艦,同舟共濟方能達彼岸,事業(yè)留人,感情留人,氛圍留人。
      職業(yè)道德觀:敬業(yè)、忠誠、主動、負責(zé)、節(jié)儉、勤奮
      企業(yè)創(chuàng)新思維:超越常規(guī)、挑戰(zhàn)極限,永不滿足、永遠創(chuàng)新
      內(nèi)部協(xié)助關(guān)系:互為客戶、互相服務(wù)、互助雙贏
      對待客戶的態(tài)度:善待客戶就是善待自己,為客戶創(chuàng)造價值才 能實現(xiàn)自己的價值。

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